人力资源管理师的补贴是指失业保险参保职工技能提升补贴。根据2019年1月1日以后的政策规定,新取得初级工、中级工、高级工、计师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书的人力资源管理师,且在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工,可以领取个人技能提升补贴。
具体的补贴标准如下:
- 初级工:1000元
- 中级工:1500元
- 高级工:2000元
- 计师:2500元
- 高级计师:3000元
要领取补贴,人力资源管理师需要符合以下条件:
1. 取得国家职业资格证书或职业技能等级证书;
2. 在本市缴纳失业保险一年以上;
3. 是企业职工。
具体的领取流程如下:
1. 准备好相关材料,包括身份证、职业资格证书、失业保险缴纳证明等;
2. 登录当地人社局官网或相关政府网站,下载并填写申请表;
3. 将申请表和相关材料一同提交给当地人社局;
4. 等待审核,一般会在一定时间内给予答复;
5. 审核通过后,按照规定的时间和方式领取补贴。
需要注意的是,不同地区对于补贴的具体要求和流程可能会有所不同,建议人力资源管理师在领取补贴前先了解当地的政策规定。