中级人力资源管理师是一个非常有价值的职业。他们可以在各个企事业单位及其咨询机构找到相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理等工作。在现代社会,人力资源是企业发展的重要资源,因此对于人力资源管理师的需求也越来越大。中级人力资源管理师具备较高的专业知识和技能,能够有效地管理和开发企业的人力资源。他们可以负责招聘新员工,进行人力资源开发和培训,制定薪酬政策,并对员工进行绩效考核。同时,他们还可以处理办公室的日常事务,提供文秘支持。除了在企事业单位工作,中级人力资源管理师还可以选择进入猎头公司,从事猎头工作。总之,中级人力资源管理师的就业前景非常广阔,他们的含金量也很高。