人力资源证书考试难度主要取决于个人对考试内容的掌握程度,想要顺利通过,就需要掌握考试的重点和难点。根据考生经验来看,一级和二级科目较难,其中综合评审是难题科目,采用文件筐的考试形式,没有标准答案。而三和四级人力资源考试相对较容易,只要基本功扎实,结合平时工作经验,技能题目再加上理论知识应该是没有问题的。因此,人力资源证书考试的难度可以说是相对较高,但只要付出努力,掌握好考试的重点和难点,相信大家都能够顺利通过。