人力资源管理技能考试是什么

人力资源管理师考试是对人力资源管理专业人士进行能力评估的考试。考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。一级和二级人力资源管理师考试科目相同，三级和四级人力资源管理师考试科目也相同。《理论知识》部分主要考察考生对人力资源管理理论的掌握程度，题型为单项和多项选择题。《专业技能》部分考察考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力，题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。《综合评审》是对考生综合运用人力资源管理知识和技能进行论文撰写和答辩的考核。考试内容涵盖企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六个方面的知识和技能。通过人力资源管理师考试，可以评估考生在人力资源管理领域的专业水平和能力，对于提升人力资源管理专业人士的职业素质具有重要意义。