人力资源管理师考试科目及内容

人力资源管理师考试科目分为一级、二级和三级、四级。一级和二级人力资源管理师考试科目一样，三级和四级人力资源管理师考试科目一样。一级、二级人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题；《专业技能》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等；《综合评审》包括论文和论文答辩。三级、四级人力资源管理师考试科目也是《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。人力资源管理师考试科目及内容的了解对考生备考具有重要意义。