高级人力资源管理师对应职称等级

在人力资源管理师职业中，高级人力资源管理师是最高级别的职称。根据规定，高级人力资源管理师对应的职称等级分为三级、二级和一级，分别是助理级、中级和副高级。

首先，取得高级工（三级）职业资格或职业技能等级后，工作满2年的人员可以申报助理级职称。助理级是高级人力资源管理师职称体系中的第一级，是人力资源管理师职业发展的起点。

其次，取得技师（二级）职业资格或职业技能等级后，工作满3年的人员可以申报中级职称。中级是高级人力资源管理师职称体系中的第二级，是在助理级基础上的进一步提升。

最后，取得高技师（一级）职业资格或职业技能等级后，工作满4年的人员可以申报副高级职称。副高级是高级人力资源管理师职称体系中的最高级别，是人力资源管理师职业发展的巅峰。

总之，高级人力资源管理师对应的职称等级包括助理级、中级和副高级，分别对应三级、二级和一级职业资格或职业技能等级。申报这些职称需要满足相应的工作经验要求，并通过相关考试或评定。