人力资源管理师在校生可以考吗

人力资源管理师是一项需要专业知识和实践经验的职业。根据相关规定，人力资源管理师在校生是可以参加考试的。具体要求如下：

根据职业资格证书的等级划分，人力资源管理师职业资格证书分为一级、二级、三级和四级。

对于一级人力资源管理师职业资格证书，需要累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

对于二级人力资源管理师职业资格证书，有以下几种情况可以考取：

1. 取得三级人力资源管理师职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

2. 取得三级人力资源管理师职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年及以上；或取得预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

3. 具有大学本科或相关专业学历证书，并取得三级人力资源管理师职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

4. 具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得三级人力资源管理师职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。

5. 具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

对于三级人力资源管理师职业资格证书，需要累计从事本职业或相关职业工作5年及以上。同时还需要满足一定的学历要求，如取得技工学校或中等职业学校本专业毕业证书，或者在高等院校本专业在校生。

对于四级人力资源管理师职业资格证书，需要累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。同时还需要满足一定的学历要求，如取得技工学校本专业毕业证书或中等及以上职业学校本专业毕业证书，或者在高等院校本专业在校生。

综上所述，人力资源管理师在校生是可以参加考试的，但需要满足相应的工作经验和学历要求。