人力资源证书的难度主要取决于个人对考试内容的掌握程度,想要顺利通过考试,就需要掌握考试的重点和难点。根据考生经验来看,一级和二级的科目较难,难题科目是综合评审,采用文件筐的考试形式,没有标准。而三级和四级人力资源考试,只要基本功扎实,结合平时工作的经验,技能题目再加上理论知识应该是没有问题的。因此,人力资源证书的难度可以说是相对而言的,只要有足够的准备和实际操作经验,相信大家都能够成功通过考试。