人力资源管理师一般考几级

人力资源管理师考试是由各省自行安排的考试，根据国家职业资格标准等级进行划分。一般来说，人力资源管理师考试分为四个等级，分别是四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）和一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。

通过人力资源管理师考试并合格后，考生将获得由人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书。这个证书在全国范围内通用，且终身有效，不需要定期审核。

人力资源管理师考试是对人力资源管理相关知识和技能的考核，通过考试可以证明考生在人力资源管理领域具备一定的专业水平和能力。不同等级的考试内容和难度会有所不同，考生可以根据自己的实际情况选择适合自己的考试等级。

总之，人力资源管理师考试是一个重要的职业资格考试，通过考试并获得相应的职业技能等级证书可以提升个人在人力资源管理领域的竞争力和职业发展空间。