人力资源管理证书级别

企业人力资源管理师考试是由各省自行安排的考试，根据国家职业资格标准等级由低至高划分为四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。

四级人力资源管理师（人力资源管理员）是指具备一定的人力资源管理知识和技能，能够独立完成一般人力资源管理工作的人员。

三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）是指具备较强的人力资源管理知识和技能，能够协助上级完成各项人力资源管理工作的人员。

二级人力资源管理师（人力资源管理师）是指具备较高的人力资源管理知识和技能，能够独立承担一定规模企业的人力资源管理工作的人员。

一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）是指具备高级的人力资源管理知识和技能，能够独立承担大型企业或集团公司的人力资源管理工作的高级人才。

人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。这些证书是企业人力资源管理师的专业资质，可以为个人在就业、晋升和职业发展等方面提供有力的支持。