人力资源管理师的价值和作用

人力资源管理师证对于从事人力资源行业的人员来说具有重要的价值和作用。首先，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。此外，部分地区还会发放职业技能晋升补贴，如长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这为拥有人力资源管理师证书的人提供了额外的收入来源。其次，一些地方政府还会发放退休补助给取得人力资源管理师证书的职工，如杭州、广州、西安等地每月还会再发放额外的补助等。这些补贴和补助对于人力资源管理师来说是一种福利和奖励，也是对其专业能力的肯定。最后，考取人力资源管理师证书不仅可以获得经济上的回报，还能促进就业和职业发展。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。因此，人力资源管理师证对于从事人力资源行业的人员来说具有重要的价值和作用。