人力资源管理中级考试科目有哪些

人力资源管理中级考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。《理论知识》部分主要考察考生对人力资源管理相关理论的掌握和理解，题型为单项和多项选择题。《专业技能》部分考察考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能解决问题的能力，题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。《综合评审》是综合考核考生的综合素质和能力，包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。通过这些科目的考试，考生可以全面地了解和掌握人力资源管理的理论和实践知识，提升自己在人力资源管理领域的能力和竞争力。