人力资源管理师证书的优势

人力资源管理师证书的优势主要体现在以下几个方面。

首先，考取人力资源管理师证后，可以享受一定的补贴。根据相关规定，满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的人，最高可领取2000元补贴。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，如长沙市对获得高级技师和技师职业资格的职工分别给予5000元和2000元奖励。这些补贴对于持有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

其次，取得人力资源管理师证书的职工在退休后还可以领取额外的补助。比如在杭州、广州、西安等地，退休的人力资源管理师每个月都可以获得一定的补助，这对于他们的生活质量有着积极的影响。

最后，考取人力资源管理师证书可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口较大，持有人力资源管理师证书的人员在就业方面具有明显的优势。对于想从事人力资源行业的人来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

综上所述，人力资源管理师证书的优势包括领取补贴、领取补助以及促进就业。持有这个证书的人员不仅可以获得一定的经济支持，还能在就业市场中脱颖而出，实现个人职业发展的突破。