高级人力资源管理师的价值及作用

高级人力资源管理师的价值及作用在于多方面。首先，考取高级人力资源管理师证书后，可以享受一些福利待遇。根据相关政策规定，满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的高级人力资源管理师最高可领取2000元补贴。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，如长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这些补贴和奖励都是对拥有高级人力资源管理师证书的人员的额外收入。

其次，高级人力资源管理师证书还可以带来一些补助待遇。例如，杭州、广州、西安等地取得高级人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。这些补助可以提高退休职工的生活水平，增加其经济收入。

最后，考取高级人力资源管理师证书对于就业和职业发展也有积极的促进作用。目前人力资源行业市场需求大，对于想从事人力资源行业的人员来说，拥有高级人力资源管理师证书是进入行业的一把钥匙。同时，对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取高级人力资源管理师证书可以提高其专业能力，夯实基础，为加薪晋升、岗位调整、级别评定等提供有力支持。

综上所述，高级人力资源管理师证书的价值及作用包括领取补贴、领取补助和促进就业。它不仅可以为持证人员带来一定的经济收入和福利待遇，还可以提高其专业能力，为其职业发展提供有力支持。因此，考取高级人力资源管理师证书是具有实际意义和价值的。