人力资源管理师考试由各省自行安排,根据国家职业资格标准等级由低至高划分为:四级人力资源管理师(人力资源管理员)、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师(人力资源管理师)、一级人力资源管理师(高级人力资源管理师)。
人力资源管理师助理级是指三级人力资源管理师(助理人力资源管理师),是人力资源管理师考试的第三级别。它是在四级人力资源管理师的基础上进一步提升的,具备更高级别的职业素质和专业知识。
人力资源管理师助理级的考试内容包括劳动法律、劳动关系、薪酬福利、员工培训等方面的知识。通过考试后,由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书,证书全国通用,终身有效。
总之,人力资源管理师助理级是人力资源管理师考试的第三级别,具备较高的职业素质和专业知识,是人力资源管理领域的重要人才。