企业人力资源管理师考试是由各省自行安排的考试,根据国家职业资格标准等级进行划分。根据不同的职业技能等级,人力资源管理师可以分为四个等级:四级人力资源管理师(也称为人力资源管理员)、三级人力资源管理师(也称为助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师(也称为人力资源管理师)和一级人力资源管理师(也称为高级人力资源管理师)。这些等级的划分是根据人力资源管理师的专业知识、技能和经验来评定的。通过人力资源管理师考试并获得相应的职业技能等级证书后,人力资源管理师可以在全国范围内从事相关工作,并且证书的有效期是终身的,不需要定期审核。