人力资源管理师在企业有用吗

人力资源管理师证对于企业来说是非常有用的，可以为企业带来多方面的好处。首先，拥有人力资源管理师证书的员工可以享受到一些政府提供的补贴和补助。根据相关政策规定，考取人力资源管理师证后，符合条件的员工可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，进一步鼓励员工提升自己的专业能力。例如，长沙市对于新引进和新获得高级技师和技师职业资格的员工分别给予5000元和2000元奖励。这些补贴和补助对于员工来说是一笔额外的收入，也能够激励他们更加努力地工作。

其次，拥有人力资源管理师证书的员工可以在退休后获得额外的补助。一些城市，如杭州、广州、西安等，对于取得人力资源管理师证书的职工，在退休后每个月还会发放额外的补助。这样的政策不仅能够提高员工的福利待遇，也能够吸引更多人才从事人力资源管理工作。

此外，拥有人力资源管理师证书还能够促进就业。目前人力资源行业市场需求量大，对于想从事人力资源工作的人来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。同时，对于已经从事人力资源工作的人来说，考取人力资源管理师证书可以提高专业能力，夯实基础，有助于加薪晋升、岗位调整和级别评定等。因此，拥有人力资源管理师证书对于个人的职业发展也非常有益。

综上所述，人力资源管理师证对于企业来说是非常有用的。它不仅可以为企业员工带来一些额外的补贴和补助，还能够促进员工的职业发展和提高企业的整体竞争力。因此，鼓励员工考取人力资源管理师证书，对企业来说是非常有益的举措。