人力资源管理师证书的价值及用途

人力资源管理师证书的价值及用途主要体现在以下几个方面：

1、领取补贴：根据相关政策规定，考取人力资源管理师证后，符合条件的人员可以领取一定数额的补贴。例如，失业保险参保职工技能补贴最高可达2000元。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，如长沙市对新引进和新获得高级技师和技师职业资格的职工分别给予5000元和2000元奖励。这些补贴对于持有人力资源管理师证书的人来说，是一笔额外的收入。

2、领取补助：部分地区对于取得人力资源管理师证书的职工，在退休后每月还会发放额外的补助等。例如，杭州、广州、西安等地的职工退休后可以获得额外的补助。

3、促进就业：人力资源行业市场目前存在着巨大的需求缺口。对于想要从事人力资源行业的人来说，考取人力资源管理师证书是进入该行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人来说，考取人力资源管理师证书可以提高专业能力，夯实基础，对于加薪晋升、岗位调整和级别评定等方面具有促进作用。

综上所述，人力资源管理师证书具有一定的价值和用途。无论是领取补贴、领取补助还是促进就业，持有人力资源管理师证书都能为个人带来实际的利益和发展机会。因此，考取人力资源管理师证书对于从事或有意从事人力资源行业的人员来说，是一个值得考虑的选择。