人力资源管理师考试由各省自行安排,根据国家职业资格标准等级由低至高划分为四级人力资源管理师(人力资源管理员)、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师(人力资源管理师)、一级人力资源管理师(高级人力资源管理师)。人力资源管理师考试合格后,由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书,证书全国通用,终身有效,不用定期审核。对于想要跨级的人力资源管理师来说,是可以的。根据个人的实际情况和职业发展需求,可以选择直接参加较高级别的考试,通过后直接获得相应的职业技能等级证书。而且,这些证书都是全国通用的,不受地域限制,可以在全国范围内任意工作和发展。因此,人力资源管理师是可以跨级的,只要具备相应的能力和知识,就可以选择适合自己的职业发展路径。