30岁考人力资源管理师有用吗？

对于30岁的人来说，考取人力资源管理师证书是否有用呢？本文将从领取补贴、领取补助和促进就业三个方面进行分析。

首先，据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

其次，目前杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。

最后，人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。因此，对于30岁的人来说，考取人力资源管理师证书是有用的。

总结起来，30岁考人力资源管理师证不仅可以领取补贴和补助，还有助于促进就业。对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证是进入行业的敲门砖；对于已经从事人力资源行业的人员来说，考证可以提高专业能力，有助于职业发展。因此，30岁考人力资源管理师证是有用的。