2023年人力资源管理4级考试时间为各省自行安排,一般从3月开始。考试科目包括理论知识和专业技能两科,其中理论知识主要测试考生对人力资源管理基础知识的掌握情况,专业技能主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力。考试形式一般为闭卷机考,个别地区可能为纸笔作答。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教程。考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等内容。考试题型多样,包括选择题、简答题、计算题、综合分析题等。考试结束后,通常在三个月至四个月内通知考试结果并发放证书。