在人力资源管理领域,有很多不同的职称和资格认证。其中,人力资源二级是指国家职业资格标准等级的第二级别-二级人力资源管理师(企业人力资源管理师)。与中级和高级职称不同,二级人力资源管理师并不是一个职称,而是一种职业技能等级鉴定考试。在中国,人力资源管理师职业技能等级鉴定考试是由人力资源社会保障部主管的国家职业资格考试之一。考生通过考试后,可以获得二级人力资源管理师的资格认证。取得二级人力资源管理师资格认证后,工作满3年的人员可以申报中级职称。因此,人力资源二级并不是一个职称,而是一种职业技能等级的认证。希望本文能够帮助您对人力资源二级有更清晰的认识。