人力资源管理师证书的作用

人力资源管理师证书是一种职业资格证书，具有很多用途和作用。首先，考取人力资源管理师证书后，可以享受一些政府给予的补贴和奖励。例如，满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的人，最高可领取2000元补贴。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，对于企业新引进和新获得高级技师和技师职业资格的职工，会给予一定的奖励。这些补贴和奖励对于持有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

其次，人力资源管理师证书还可以帮助职工在退休后获得额外的补助。一些城市如杭州、广州、西安等，对于取得人力资源管理师证书的职工，每个月还会发放额外的退休补助。这对于职工来说是一种福利待遇。

另外，考取人力资源管理师证书可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，持有人力资源管理师证书的人员在就业方面具有竞争优势。对于想从事人力资源行业的人来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

综上所述，人力资源管理师证书具有多种用途和作用。无论是从经济利益还是职业发展角度考虑，考取人力资源管理师证书都是值得推荐的。