人力资源师的就业方向及岗位职责

人力资源师是人力资源管理专业的毕业生，他们在就业方向上有很多选择。一般来说，人力资源师可以在企事业单位及其咨询机构从事与人力资源管理相关的工作。这些工作包括招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训等。在企事业单位中，人力资源师可以担任招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理等岗位。他们负责招聘合适的人才，制定并实施人力资源开发计划，评估员工的工作表现，管理薪酬体系，组织员工培训等。此外，人力资源师还可以在猎头类公司从事猎头工作，帮助企业寻找合适的人才。总之，人力资源师的就业方向非常广泛，他们可以选择适合自己兴趣和能力的岗位，发展自己的职业生涯。