三级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第三级别,不是职称。取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可以申报助理级职称。三级人力资源管理师属于助理人力资源管理师级别,主要负责协助和支持人力资源管理工作。通过考试取得三级人力资源管理师资格,能够证明其具备人力资源管理方面的基本知识和技能,能够胜任一些基础性、重复性的人力资源管理工作。但是,需要注意的是,三级人力资源管理师并不能代表一个人的职称,只是一个职业技能等级的认证。