人力资源管理师是一项专业的职业资格证书,分为三级和二级。三级考试科目包括理论和技能,而二级考试科目包括理论、技能和综合评审(论文考试)。报考条件方面,二级人力资源管理师需要累计从事本职业或相关职业工作4年以上,或者具有大学本科本专业或相关专业学历证书并累计从事本职业或相关职业工作2年以上。而三级人力资源管理师需要累计从事本职业或相关职业工作5年以上,或者具有大学专科本专业或相关专业毕业证书并累计从事本职业或相关职业工作2年以上。考试侧重点方面,三级侧重基础知识和实务操作,而二级侧重人力资源的管理。通过这篇文章,你可以了解到人力资源管理师三级和二级之间的区别。