人力资源管理师二级考试是国家职业资格标准等级的第二级别,取得该资格后工作满3年可申报中级职称。考试形式一般是闭卷机考,个别地区是纸笔作答,具体看各省安排。考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六章内容。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教材。考试时间由各省自行安排,一般每年从3月开始。考试科目共三科,包括理论知识、专业技能和综合评审。理论知识为选择题,基础知识和职业道德占总分的比例较大。专业技能为简答题、计算题和综合分析题。综合评审包括论文和论文答辩两部分。具体的考试时间请以当地的考试公告为准。