人力资源管理师(职业技能鉴定)和经济师(职称)虽然都与职业管理相关,但它们有着不同的适用范围和侧重方向。人力资源管理师主要从事企业人力资源管理工作,而经济师的从业范围更广泛,可以涉及人力资源、金融、工商管理、旅游、保险业等多个领域。
此外,人力资源管理师和经济师的考试制度也存在差异。人力资源管理师考试分为一级、二级、三级和四级等级,由各地自行组织考试。而经济师考试则分为初级经济师、中级经济师和高级经济师三个等级。
最后,人力资源管理师和经济师的发证机关也不同。人力资源管理师(职业技能鉴定)证书由人社部授权的第三方评价机构颁发,而经济师(职称)证书则由人事部颁发。
综上所述,尽管人力资源管理师和经济师都与职业管理相关,但它们在适用范围、考试制度和发证机关等方面存在明显差异。因此,人力资源管理师并不等同于经济师。