人力资源证书考试的难易程度主要取决于个人对考试内容的掌握程度。想要顺利通过考试,考生需要全面掌握考试的重点和难点。根据考生的经验来看,一级和二级科目较难,其中综合评审是难题科目,采用文件筐的考试形式,没有标准答案可供参考。而三级和四级人力资源考试相对较易,只要基本功扎实,并结合平时工作的经验,再加上理论知识的掌握,应该没有太大问题。
总的来说,人力资源证书考试的难度并不是特别高,只要考生认真备考,掌握好考试的重点和难点,相信顺利通过考试是完全有可能的。