人力资源管理师有几个级别

人力资源管理师考试是由各省自行安排的职业资格考试，根据国家职业资格标准等级划分为四个级别。这四个级别分别是四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）和一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。

四级人力资源管理师是最低级别的人力资源管理师，也称为人力资源管理员。持有四级人力资源管理师证书的人可以从事基础的人力资源管理工作，如招聘、培训等。

三级人力资源管理师是助理级别的人力资源管理师，也称为助理人力资源管理师。持有三级人力资源管理师证书的人可以承担一定的人力资源管理工作，如员工关系管理、薪酬福利管理等。

二级人力资源管理师是中级别的人力资源管理师，也称为人力资源管理师。持有二级人力资源管理师证书的人可以负责较高级别的人力资源管理工作，如组织发展、绩效管理等。

一级人力资源管理师是最高级别的人力资源管理师，也称为高级人力资源管理师。持有一级人力资源管理师证书的人可以担任高级管理职位，负责全面的人力资源管理工作。

人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。这些级别的人力资源管理师证书具有较高的职业认可度和市场竞争力。