三级人力资源管理师属于什么级别？

三级人力资源管理师是国家职业资格标准等级中的一种，属于助理级别。取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试，考试形式一般为闭卷机考，个别地区为纸笔作答，具体安排由各省自行组织。考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六个章节。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教材。考试时间由各省自行安排，一般每年从3月开始。考试科目共分为两科，包括理论知识和专业技能。理论知识科目主要测试考生对人力资源管理的基础知识掌握情况，题型为选择题。专业技能科目主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力，题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。人力资源管理师考试对于提升人力资源管理专业能力和职业发展具有重要意义。