人力资源4级考试时间是每年从3月开始,各省自行安排。考试科目包括理论知识和专业技能。考试形式一般是闭卷机考形式,个别地区是纸笔作答,具体看各省安排。考试大纲包括第一章人力资源规划、第二章人员招聘与配置、第三章培训与开发、第四章绩效管理、第五章薪酬管理、第六章劳动关系管理。考试教材是2023年企业人力资源管理师四级教材继续使用《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教程。考试题型和题量有选择题、简答题、计算题、综合分析题等。考试流程包括报名、审核、交费、领取准考证、参加考试、通知考试结果并发放证书等。