人力资源管理师四级不是职称,而是国家职业资格标准等级的第四级别。人力资源管理师四级考试是一项职业技能等级鉴定考试,用于评估人力资源管理人员的专业能力和技能水平。根据国家职业资格标准等级划分,人力资源管理师四级属于第四级别,也被称为四级人力资源管理师或人力资源管理员。与职称不同,四级人力资源管理师并没有对应的职称级别。如果想要申报职称,需要先通过三级人力资源管理师考试,并满足相应的条件才可以申报。因此,人力资源管理师四级虽然是一项重要的职业资格,但并不属于职称的范畴。