企业人力资源管理师二级考试题型

企业人力资源管理师二级考试是国家职业资格标准等级的第二级别，取得该资格后工作满3年，可申报中级职称。考试形式一般为闭卷机考或纸笔作答，具体以各省安排为准。考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六章内容。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版。考试时间由各省自行安排，一般从3月开始。考试科目共三科，分别为理论知识、专业技能和综合评审。理论知识科目为选择题，专业技能科目为简答题、计算题和综合分析题，综合评审科目为论文和论文答辩。考试内容涵盖了人力资源管理的基础知识和实际应用能力。考生可以根据当地的考试公告了解具体考试安排和要求。