人力资源管理师三级是高级吗

人力资源管理师三级是高级吗？这是一个常见的问题，许多人对人力资源管理师三级的职称与等级之间的关系存在一定的疑惑。事实上，人力资源管理师三级并不是高级职称，而是属于职业技能等级鉴定考试的第三级别。

人力资源管理师三级是国家职业资格标准等级的第三级别，也被称为助理人力资源管理师。取得此等级需要通过相应的考试，并满足一定的工作经验要求。然而，获得人力资源管理师三级职业资格后，并不意味着获得了高级职称。

根据相关规定，持有高级工（三级）职业资格或职业技能等级，并且在该职业领域工作满两年的人员，可以申报助理级职称。这意味着，即使通过了人力资源管理师三级考试，也需要在该领域工作满两年后才能申请助理级职称。

因此，人力资源管理师三级并不是高级职称，而是一种职业技能等级的认证。它代表着个人在人力资源管理领域的专业能力，并为进一步发展提供了基础。如果想要获得更高级别的职称，个人需要继续学习和积累工作经验，以满足相应的要求。

总之，人力资源管理师三级不是高级职称，而是属于职业技能等级鉴定考试的一种认证。持有该职业资格可以为个人的职业发展提供支持，但要获得更高级别的职称还需要进一步的学习和工作经验。