企业人力资源管理师三级考试科目

企业人力资源管理师三级考试是国家职业资格标准等级的第三级别考试，也称为助理人力资源管理师考试。考试形式一般为闭卷机考或纸笔作答，具体安排由各省自行组织。考试内容主要包括六个部分，分别是人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理。

考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教材，考试时间一般从每年3月开始，各省自行安排。考试科目共有两科，分别是理论知识和专业技能。理论知识科目为选择题，包括企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、人力资源法律法规等方面的知识。专业技能科目为简答题、计算题和综合分析题，主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力。考试流程包括报名、审核、交费、领取准考证、参加考试和领取证书等步骤。