人力资源一级证书的用处

人力资源一级证书的用处主要包括以下几个方面：

领取补贴：考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。部分地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。

领取补助：杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。

促进就业：人力资源行业市场缺口大，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

可以评职称：取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。这对于职业发展和晋升是一个很好的机会。

综上所述，人力资源一级证书的用处主要体现在领取补贴、领取补助、促进就业和可以评职称等方面。对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖，对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对职业发展和晋升有促进作用。