人力资源管理师三级是一种职业技能等级鉴定考试,不是职称。在国家职业资格标准等级中,三级人力资源管理师属于第三级别,也被称为助理人力资源管理师。与初级和中级人力资源管理师不同,三级人力资源管理师是一种通过考试获得的职业资格,而不是由职称授予。取得三级人力资源管理师资格后,需要在工作岗位上具备2年以上的相关工作经验,才能申报助理级职称。这意味着三级人力资源管理师的职业水平和能力已经达到了一定的要求,可以在人力资源管理领域中担任一定的职责和工作。