企业人力资源管理师三级有什么用

企业人力资源管理师三级证书是一种由人社部授权的职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。考取人力资源管理师证后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。

报考三级人力资源管理师证的用处还是比较多的，具体如下：

1. 领取补贴：考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。部分地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。

2. 领取补助：目前杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。

3. 促进就业：人力资源行业市场缺口大，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。已从事人力资源行业的人员通过考取人力资源管理证可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

4. 可以评职称：取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。

综上所述，企业人力资源管理师三级证书是一种具有多种用途的职业技能等级证书。持有该证书的人员可以享受补贴和补助，促进就业，并有机会评职称。