人力资源师三级含金量

人力资源师三级证书的含金量体现在多个方面。首先，取得该证书后，有机会领取补贴。根据规定，满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的人可以获得最高2000元的补贴。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市对新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工给予奖励。其次，部分地区还会给予取得人力资源师三级证书的职工退休后每月额外的补助。这些补贴和补助对于持有该证书的人来说是额外的收入来源。

此外，考取人力资源师三级证书还可以促进就业。目前人力资源行业市场需求大，持有该证书可以增加在该行业就业的机会。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取该证书可以提升专业能力，夯实基础，对于加薪晋升、岗位调整和级别评定等方面有促进作用。

最后，取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可以申报助理级职称。这也是持有人力资源师三级证书的一项好处。

综上所述，人力资源师三级证书的含金量体现在领取补贴、领取补助、促进就业和可以评职称等多个方面。该证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，全国通用，终身有效。