人力资源管理二级是中级职称吗

人力资源管理二级并非中级职称。人力资源管理二级是指通过国家职业资格标准等级的第二级别-二级人力资源管理师（企业人力资源管理师）考试取得的职业技能等级。它是一种证明个人在人力资源管理领域具备一定职业技能的资格认证。而中级职称是指在取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可以申报的职称。因此，人力资源管理二级和中级职称并不是同一个概念。虽然两者都与人力资源管理相关，但是它们所代表的含义和要求是不同的。人力资源管理二级是一种职业技能等级的认证，而中级职称是一种工作经验和资历的认可。在职业发展和职称评定方面，人力资源管理二级和中级职称有着不同的作用和价值。