三级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第三级别,属于助理人力资源管理师。取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级职称。三级人力资源管理师考试一般采用闭卷机考形式,个别地区是纸笔作答,具体看各省安排。考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等六章内容。考试教材使用《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教材。考试时间由各省自行安排,一般每年从3月开始。考试科目共有两科,包括理论知识和专业技能。理论知识部分为选择题,专业技能部分包括简答题、计算题和综合分析题。参加考试的流程包括报名、审核、交费、领取准考证、参加考试和领取证书等步骤。