人力资源四级证书的含金量及用途

人力资源四级证书是由人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书。该证书全国通用，终身有效，不需要定期审核。考取人力资源四级证书后，可以享受一些特殊待遇和福利。

首先，持有人力资源四级证书的人员可以申请领取补贴。根据规定，满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的人员最高可领取2000元补贴。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，例如长沙市对企业新引进和新获得高级技师和技师职业资格的人员分别给予5000元和2000元奖励。

其次，持有人力资源四级证书的退休人员还可以领取额外的补助。目前，杭州、广州、西安等地的退休人员每月都会得到额外的补助，这对于他们的生活有很大的帮助。

最后，持有人力资源四级证书可以促进就业。目前人力资源行业市场需求量大，持有该证书的人员更容易找到工作。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源四级证书可以提高专业能力，夯实基础，对于加薪晋升、岗位调整、级别评定等有很大的帮助。

综上所述，人力资源四级证书的含金量很高，可以领取补贴和补助，促进就业。对于想从事人力资源行业的人员来说，考取该证书是进入行业的敲门砖，对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取该证书可以提升自己的专业能力，获得更好的发展机会。