二级人力资源管理师不是中级或高级职称,而是属于职业技能等级鉴定考试。二级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第二级别,也被称为企业人力资源管理师。取得二级人力资源管理师职业资格后,可以在人力资源管理领域从事相关工作。但是,二级人力资源管理师并不等同于中级职称。
中级职称是指在相关领域具有一定工作经验和专业知识的人员,通过评审和考核获得的职称。在中国,取得二级人力资源管理师职业资格后,需要再工作满3年,才有资格申报中级职称。
总结来说,二级人力资源管理师是一种职业技能等级的鉴定考试,而中级职称是一种通过评审和考核获得的职称。二级人力资源管理师并不等同于中级职称,但取得二级人力资源管理师职业资格后,可以为申报中级职称打下基础。