中级经济师和人力资源管理师都是职业技能鉴定和职称考试中的重要角色。但是,它们之间还是存在一些区别的。
首先,适用范围和侧重方向不同。人力资源管理师(职业技能鉴定)主要从事企业相关的工作,而中级经济师的从业范围要广得多,涵盖了人力、金融、工商管理、旅游、保险等多个行业。
其次,考试制度不同。人力资源管理师设有四级等级,各地自行组织考试,而中级经济师则设有三个等级,由国家统一组织考试。
最后,发证机关也不同。人力资源管理师(职业技能鉴定)证书由人社部授权的第三方评价机构颁发,而中级经济师职称证书则由人事部颁发。
总的来说,中级经济师和人力资源管理师虽然都是职业技能鉴定和职称考试中的重要角色,但是它们的适用范围、考试制度和发证机关等方面都存在一些区别。