一级人力资源管理师证书的作用

一级人力资源管理师证书的作用主要包括以下几个方面。

首先，取得人力资源管理师证书后，可以享受一些政府给予的补贴。例如，满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的人，最高可领取2000元补贴。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，对于企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工，会给予一定的奖励。

其次，一级人力资源管理师证书还可以享受一些退休补助。一些城市如杭州、广州、西安等，取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助。

再次，取得人力资源管理师证书可以促进就业。目前人力资源行业市场需求大，持有人力资源管理师证书可以提高专业能力，夯实基础，对于进入人力资源行业的人员来说是一个很好的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理证还可以提升自己的专业水平，有助于加薪晋升、岗位调整、级别评定等。

最后，取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可以申报副高级职称。这对于职业发展来说是一个很好的机会。

综上所述，一级人力资源管理师证书具有很多的作用，不仅可以享受一些政府给予的补贴和退休补助，还可以促进就业和评职称，对于个人的职业发展非常有帮助。