四级人力资源管理师考试合格标准
2023-10-30 09:31 · 谭啸 · 来源:天穆网
本文介绍了四级人力资源管理师考试的合格标准，包括理论成绩和实操成绩的要求，以及补考和成绩保留的规定。
四级人力资源管理师考试合格标准为：理论成绩和实操成绩分别达到60分，才能评定成绩合格。考试卷面分值为100分，只要有一项低于60分就视为未通过，需要参加补考。补考时只需要参加未通过的项目考试。
根据国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)第十六条的规定，全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可以参加一次补考。无论是几级人力资源管理师考试，如果有成绩不合格，则合格成绩会保留一年。如果所有成绩都不合格，或者所有成绩都合格（可以获得证书），则不涉及成绩保留的问题。
省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求，成绩复核的时间不超过六个月。
最新资讯
-
1延迟退休新政策，弹性灵活，特殊工种有优待培训学习 09月19日 17:15
-
2延迟退休改革全攻略：20条实战小贴士，助你优雅跨越职场新里程培训学习 09月14日 09:22
-
32024年9月7-8日，湖北人力资源考试，倒计时1天考试时间 09月06日 17:20
-
42024湖北人力资源考试倒计时2天！准考证打印9.6截止准考证打印 09月05日 16:56
-
52024年9月四川人力资源考试倒计时！准考证打印9月2-4日准考证打印 09月02日 17:38
最新消息
-
人力资源管理证书有几级？全面解析人力资源管理师考试等级
报考指导 09月22日 20:00
-
人力资源管理师是做什么：深入了解人力资源管理师的职责与角色
备考资料 09月22日 16:40
-
助理人力资源管理师是初级职称吗？全面解析
职称评审 09月22日 15:42
-
人力资源管理师考了有什么用？全面解析证书带来的多重好处
证书含金量 09月22日 10:35
-
企业人力资源管理师难不难？深度解析考试挑战与应对策略
考试难度 09月22日 09:13
