人力资源管理师是现代企业中非常重要的职业之一。那么人力资源管理师的职称对应关系是怎样的呢?根据相关规定,人力资源管理师的职称对应关系如下:三级人力资源管理师相当于高级工,可以申报助理级职称;二级人力资源管理师相当于技师,可以申报中级职称;一级人力资源管理师相当于高技师,可以申报副高级职称。所以,如果你取得了高级工(三级)的职业资格或职业技能等级,并且在工作中有2年的经验,那么你可以申请助理级职称。同样地,如果你取得了技师(二级)的职业资格或职业技能等级,并且在工作中有3年的经验,那么你可以申请中级职称。如果你取得了高技师(一级)的职业资格或职业技能等级,并且在工作中有4年的经验,那么你可以申请副高级职称。这些职称的获得将为你的职业发展带来更多的机会和挑战。所以,如果你想在人力资源管理领域取得更高的职称,就要不断提升自己的专业知识和技能,积累更多的工作经验,为自己的职业发展打下坚实的基础。