一级人力资源管理师并不是一个职称,而是一个职业技能等级鉴定考试的称号。一级人力资源管理师是国家职业资格标准等级中的第一级别,也被称为高级人力资源管理师。一级人力资源管理师的取得需要通过相应的考试和评定流程。而要申报副高级职称,则需要在取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年。这意味着一级人力资源管理师可以作为职业发展的起点,通过进一步的学习和工作经验积累,可以向更高级别的职称迈进。所以,一级人力资源管理师并不是高级或中级职称,而是一个证明其在人力资源管理领域具备一定技能水平的认可。