企业一级人力资源管理师含金量

企业一级人力资源管理师证的含金量体现在多个方面。首先，取得该证书后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。此外，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，对于企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工，分别给予5000元、2000元奖励。这些补贴和奖励可以为拥有人力资源管理师证书的人员带来额外的收入。

其次，一些地区对取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助。例如杭州、广州、西安等地，退休人员可以享受到每月的补助福利。

此外，考取人力资源管理师证书也能够促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，该证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

最后，取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。这也是考取人力资源管理师证书后的一个晋升机会。

综上所述，企业一级人力资源管理师证具有全国通用、终身有效的特点，不仅能够提高个人的专业能力，还能够为个人带来额外的收入和福利。